Bireyselleştirilmiş Yaklaşımımız: Her bireyin yolculuğu benzersizdir. Bu nedenle danışmanlık ve koçluk süreçlerimizi, danışanımızın yaşam tarzı, değerleri ve hedefleri doğrultusunda özel olarak şekillendiriyoruz.
Deneyimli Koçlardan Oluşan Kadro: Ekibimiz, uluslararası sertifikalara sahip, farklı sektörlerde saha deneyimi edinmiş, iletişim becerileri yüksek profesyonellerden oluşur.
Veriye Dayalı Stratejik Planlama: Başarıyı şansa bırakmıyoruz. Tüm koçluk süreçlerimizde ölçülebilir verilerden, analiz araçlarından ve geri bildirim döngülerinden faydalanıyoruz.
Gizliliğe ve Etik Değerlere Bağlılık: Danışanlarımızla kurduğumuz güven temelli ilişki, bizim için her şeyden önce gelir. Tüm süreçler gizlilik çerçevesinde yürütülür.
İnovatif Eğitim ve Atölyeler: Klasik sunumların ötesinde, gerçek hayat vakalarıyla zenginleştirilmiş, etkileşimli ve çözüm odaklı programlar sunuyoruz.
Sürdürülebilir Değişim: Hedefimiz sadece geçici motivasyon değil; danışanlarımızın yaşamlarında kalıcı ve pozitif bir değişim yaratmaktır.
İş koçluğu tam olarak nedir?
İş koçluğu, bireyin profesyonel yaşamında karşılaştığı zorlukları aşmasına, hedeflerine ulaşmasına ve liderlik becerilerini geliştirmesine yardımcı olan bir süreçtir. Danışan ile koç arasında güvene dayalı, yönlendirici ama yargılamayan bir ilişki kurulur.
Kimler iş koçluğu alabilir?
Yöneticiler, girişimciler, kariyer değişimi arayan bireyler veya ekip yönetiminde zorlanan herkes iş koçluğu hizmetimizden faydalanabilir.
Seanslar ne kadar sürüyor ve sıklığı nedir?
Bir seans genellikle 60 dakikadır. Danışanın ihtiyacına göre haftalık ya da iki haftada bir yapılabilir.
Seanslar online mı yoksa yüz yüze mi?
İki seçenek de mümkündür. Online platformlar üzerinden seans yapabildiğimiz gibi, ofisimizde yüz yüze görüşmeler de gerçekleştirebiliriz.
Koçluk ile terapi arasındaki fark nedir?
Terapi geçmiş odaklı çalışırken, koçluk bugüne ve geleceğe odaklanır. Koçluk, zihinsel bir rahatsızlık tedavisi değildir; performans ve potansiyel geliştirmeye yöneliktir.
Yeni Başlayanlara Özel Tanışma Paketi
İlk defa Fratuburet Team ile çalışacak olan danışanlarımıza özel, %30 indirimli "Başlangıç Seansı Paketi" sunuyoruz. Bu paketle 3 seans uygun fiyata alınabilir.
Ekip Eğitimlerinde Yaz İndirimi
Temmuz ve Ağustos aylarında gerçekleştireceğiniz ekip koçluğu eğitimlerinde %20’ye varan indirim fırsatı sizleri bekliyor.
Referans Getirene Hediye Seansı
Fratuburet Team’e bir danışan yönlendiren müşterilerimize 1 adet ücretsiz seans hediye ediyoruz.
Kurumlara Özel Uzun Dönem Anlaşmalar
Kurumlara özel, yıllık anlaşmalarda hem fiyat avantajı hem de özel içerik hakları sağlıyoruz.
Kendini Tanımadan Liderlik Olmaz: Güçlü bir liderlik, öncelikle kişinin kendi değerlerini, güçlü ve zayıf yönlerini tanımasıyla başlar.
Aktif Dinleme Yeteneği: Sadece konuşmak değil, anlamak için dinlemek, ekip içi iletişimi ve güveni artırır.
Hatalardan Öğrenme Kültürü: Hatalar başarısızlık değil, gelişimin parçasıdır. Her hatadan bir ders çıkarmak gerekir.
Zaman Yönetimi Ustalığı: Verimli liderler, zamanlarını doğru planlar, öncelik sırasına göre hareket eder.
Esneklik ve Uyarlanabilirlik: Değişen piyasa koşullarına hızlı adapte olabilen liderler, sürdürülebilir başarıyı yakalayabilir.
Hedeflerimiz – Geleceğe Dair Vizyonumuz
Fratuburet Team olarak en büyük hedefimiz, iş dünyasında sürdürülebilir liderlik anlayışını yaygınlaştırmaktır. Her danışanımızın yalnızca kariyerinde değil, yaşamında da denge ve anlam bulmasını istiyoruz.
Bunun için:
5 yıl içerisinde en az 10.000 bireye dokunmayı,
KOBİ’ler için özel dijital koçluk platformu kurmayı,
Uluslararası alanda iş birliği içinde yeni projeler geliştirmeyi,
Üniversitelerle ortak sosyal sorumluluk projeleri üretmeyi hedefliyoruz.
Bizimle çıktığınız yolculukta sadece iş hayatınız değil, bakış açınız da dönüşür.